比如说公司给员工的基本工资3000，没有其它的部分。交社保时申报的工资是3000，但社保缴费的最低基数是3500，那扣费就按照3500来扣的，现在公司让员工自己承担超出申报工资基数部分，这样合理吗？我看社保局出的文件是这样的“参保人员社会保险缴费基数为本人上年度平均工资（其中上年度平均工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，以当地上年度在岗职工平均工资60%为基数；上年度平均工资高于当地上年度在岗职工平均工资300%的，以当地上年度在岗职工平均工资300%为基数）。”

社保的规定

士多啤梨2019-12-15 13:20