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员工2015年05.13日入职，劳动合同2016.05.12日到期 公司HR已经给了书面通知单，请问：员工合同到期公司提出不续签，单位不支付补偿金我可以找劳动仲裁吗？

员工合同到期公司提出不续签，不给补偿金我可以找劳动仲裁吗？

吧哩吧哩2019-12-17 17:00

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