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如何做贸易行业企业的薪酬体系和激励方案呢?
如何做贸易行业的薪酬体系和激励方案呢?
吧哩吧哩2019-12-19 20:40
1个回答
儒思小秘
1、薪酬设计是个大事情,涉及到得因素非常多。首先你们要先调查,了解自己公司处于薪酬市场的什么位置,后期的战略对薪酬有什么要求。再根据薪酬设计的一半程序,岗位价值分析、预算、评估、等等工作。2、接上一块,薪酬设计最好有一个临时小组来指导和管理。特别是岗位价值评估的时候,尽量让比较多的了解公司的人员参与进来,避免个人思维独断造成的偏差。3、激励方案,大家之前提到的有很多。
2019-12-19 20:4300