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公司是管理比较宽松的互联网公司,没有太多的条条框框,上班也不用打卡,但是请假制度还是有的;有位新员工试过几次请假半天,但一天不上班或许下午上班迟到,又不没交带,每次跟她谈话都说刚来不清楚制度,我也是一次次讲清楚但还是这样,该怎么办?
如何管理不服从公司制度的新员工?
爱睡懒觉的喵2019-12-21 13:20
1个回答
儒思小秘
签收一下请假制度,或者专门给他培训一下请假制度,保留培训记录。
2019-12-21 13:2200