单位一名女员工在孩子满月后即向单位提出申请回来上班，单位也表示了同意。请问女员工这样做单位方面是否有违反国家劳动法规相关规定？单位正常依据当地医保局规定给予提报产假期间生育津贴，在其复岗后也给计算薪资发放。

女员工产假期间要求上班同时享有生育津和工资

安可若宁山2019-12-21 14:00