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我们和一个劳务派遣公司签署了派遣协议,现在派遣公司需要用我们公司的名义去进行招聘(即提供相关资质证明去招聘地就业局备案),它司解释说劳务公司没有进场权力(就业局组织的招聘会)问题一:劳务公司是否有权力参加就业局等国家机关组织的招聘,具体要求是什么问题二:提供这些资质证明有什么风险,应该怎么规避?
公司资质证明外借有何风险?
三只松鼠2019-12-24 09:40
2个回答
儒思用户1497413284
如果需要原件最好公司派人到现场监督试用,之后及时取回!如果复印件即可,可以在改复印件上标注该资料仅做xxxx用处,用作他处所产生的责任公司不予负责!等说明类的!防止资料被盗用!
2019-12-25 15:1500
儒思小秘
一般意义上来讲,不管是什么部门组织的招聘会,只要合法注册,有相关资质,都是可以参加的。没有见过不让劳务派遣公司或者人力资源机构参加的招聘会(又不是同行组织的)。合作伙伴要用公司资质进行备案的可能情况:1、他不愿意让自己的单位名字在当地出现(报纸等任何媒介),所以要用该公司名称。2、或许真有这样的规定(真是这样的话,也属罕见)。3、即便是合作关系,一些资质资料还是慎重给予的好,毕竟一些风险是无法预估的。建议还是先调查一下,毕竟直接怀疑合作伙伴也不太合适。如果情况属实,还是按东升的建议“派员全程参与”较为妥当。
2019-12-24 09:4300