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目前,人力资源招聘工作越来越难做,很多岗位的补充通过一些主流的招聘网站、现场招聘等,各种办法都用了,效果还是不理想,有的招聘网站甚至把招聘岗位挂上去后几天一份简历都没有,简历库的简历都搜索了N次,该怎么办?
人力资源招聘难点
梦想还是要有的2019-12-28 17:20
1个回答
儒思小秘
1、从另外一个角度看,人员不满编,甚至可以降低人工成本。2、考虑多方面拓展招聘渠道,网络招聘只是其中的一部分,内部招聘其实是一个不错的办法。3、充分用好、留住现有人员。4、在人手紧缺的情况下,可以考虑丰富工作内容,适当加大员工现有工作量,确保企业生产任务不因确认而受影响。
2019-12-28 17:2300