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我现在新到一个厂(以前是在公司上班,不存在现在问题),主要招聘技术性和一线员工为主,这类型的工种,主要看重工资,加班,工作时间长都能接受,但厂的薪酬福利比当地类似的厂相对偏低,厂是做外单的,客户要求验厂的,又不能要求员工经常加班和超出8小时工作时间,所以加班工资不高,低薪低,曾向老板提过了薪酬问题,老板觉得没问题,觉得员工要求高,不知足。我应该如果做才能招到人?或如果有效与老板及上级沟通?
如何有效招聘?
叶飞冲天2019-12-29 11:20
1个回答
儒思小秘
外包给人力资源公司,招不到人的话不背锅解释清楚就好了。
2019-12-29 11:2100