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公司是管理比较宽松的互联网公司,没有太多的条条框框,上班也不用打卡,但是请假制度还是有的;有位新员工试过几次请假半天,但一天不上班或许下午上班迟到,又不没交带,每次跟她谈话都说刚来不清楚制度,我也是一次次讲清楚但还是这样,请问各位前辈,该怎么办?
如何管理不服从公司制度的新员工?
黑猫警长62019-12-29 13:20
1个回答
儒思小秘
考勤管理制度还是要有的,这点可以和老板谈谈,这样对遵守工作时间上班的同事不公平,不自觉,只有靠制度去约束,给这个员工专门做个培训,然后针对培训记录签字确认,再出现此种情况,按制度来。
2019-12-29 13:2100