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说明如下:1、13年以前只要上完12月31日的员工,年终奖金都发放;2、14年开始发放之日在职的员工,才可以发放,请问是否存在法律风险?
新的年终奖办法是否有风险?
梦想还是要有的2020-01-01 10:00
1个回答
儒思小秘
这样是可以的,因为关于年终奖如何发放公司是有权利制定相应的规则的,关键要注意的一点是这个规定一定要在年终奖评定时提早通知和公布让所有员工都知道,这样就可以确保公平了。
2020-01-01 10:0200