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在我的理解里面,hr做培训工作的时候,主要是做培训方案设计、培训计划施行、培训费用预算以及培训效果评估的工作,至于具体的培训项目,hr也必须像专门培训师一样有自己擅长的课程?
有关培训的问题
nickpapa2020-01-01 18:40
1个回答
儒思小秘
不是必需的,培训专员包括培训经理甚至培训总监,不是必须自己兼职做培训讲师的。HR作为公司专业的人力资源管理人员,对于企业规章制度,企业文化,劳动法等涉及人力资源方面的,应该是有擅长的一项,对于专业性较强的,技术性较强的方面可以安排培训师培训。
2020-01-01 18:4200
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