我是最近接手公司的人事工作，原来公司规模不大，人事上的事情有其他部门同事兼职，由于同事现在在安排其他工作，所以人事现在由我负责。我想请问一下大家，关于新员工入职劳动合同中的试用期工资怎么写？劳动法上写的是正式工资的80%,我的问题是，这个80%是税前还是税后？试用期是否应给员工缴纳五险一金？20号以后入职的员工来不及办理五险的应该怎么处理？

试用期工资应该怎么发？

萌小主2020-01-03 10:20