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我公司是一家私人企业,今年5月份1名操作工在生产时受了工伤,伤了手指神经。做了一次手术后,手术后在家休养,可是在家休养期间这名员工去学校上学,直到最近学校放假他父亲又打电话来说他儿子手没有好,要求再次做手术。现在我们经理要求我来处理这件事,该如何处理这件事情?
解决工伤难题
阿道夫2020-01-03 12:40
1个回答
儒思小秘
建议对照国标《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,初步判定伤残等级,然后对照同级别的工伤保险待遇和第一次治疗费用,核定原人单位最少需要支付的费用。然后与其协商一个“一次性医药费和经济补偿协议”。
2020-01-03 12:4200