《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律规定如上，员工在试用期，只要工作交接完就可以了嘛，何必限制那么死，如果人家下周一再来上一天班，公司还需要支付一天的工资，灵活一点，根据实际需要而定。