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我们是一家远程网络教育的公司,坐落于广州,公司在职员工大致300人,但是现在出现这样的情况,很多同事自动离职,没有来人事办理离职手续,人事电话跟对方沟通,但是很多离职人员已经在外地了,无法来公司办理离职手续,也无法签字,之前我们想过有邮件的形式让对方确认邮件,说明是因为个人原因自动离职,我想请问,员工已经离职并且在外地,邮件确认离职的方法有效吗,还有什么更好的远程离职方法来保障公司的权益吗?
员工不在公司,怎么办理离职手续的确认呢?
猫小咪12020-01-04 10:20
1个回答
儒思小秘
邮件形式是常见的方式,但是并不是最保险的,除此之前一定要发纸质版的离职解除劳动合同通知单给对方邮寄,让对方签字确认返回。保留与联系人的秋秋联系确认记录,短信回复,必要的时候可以采取通话录音的形式,保留离职人员主动离职的相应信息,以备有其他问题产生。
2020-01-04 10:2200