财务部一员工入职的时候谈好的是试用期3个月，现在试用期已经5个月了还没转正，转正申请已经递交到部门总监那里了，但是部门总监觉得还不能转正，还需要在考察，但是没有跟人力资源部知会，员工试用期马上就要到6个月了，按照劳动合同法不能超过6个月，请问怎么处理最合适？

试用期延长

meimamo2020-01-04 20:20