
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
我单位有一名员工,去年已退休,但一直在公司上班,2016年12月因身体原因公司准备与其签订解除协议,该怎么做?
辞退退休员工协议
咖喱酱2020-01-05 08:00
1个回答
儒思小秘
该退休职工达到退休年龄后领取养老金了吗,如果没有领取养老金待遇的,现在实践中很多地方还是以劳动关系来认定。如果当地也是以劳动关系来认定用工关系,那用人单位还是要协商解除劳动合同,签订解除劳动合同协议书。样本附后:解除劳动合同协议书样本____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(签名)年月日
2020-01-05 08:0100