我公司是建筑施工单位，员工年休假天数较长但均为带薪休假，今年我们公司2月7日开工上班，由于项目分散，部分员工在外地上班，开工伊始便有员工办理辞职，公司也直接予以办理，没有任何问题，只是未商议离职工资结算到何时，领导想结算到1月底，但个人觉得不妥，因此想问2月份1-6日的工资该如何处理？发放还是扣发，如何处理可以让公司和员工都能接受？不发放的话是否有法律风险？

春节上班后离职，公司是否要发放2月份工资？

用户17515840602020-01-05 18:00