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我公司一名员工与2012.11入职,2013年6月调入其他部门,工资涨300元,2014年6月提出涨工资,但是领导不太愿意,人事该怎么办?
员工工作一年半想要涨工资怎么办?
小萱子2020-01-06 11:00
1个回答
儒思小秘
1、需要本人提出调薪申请,说明理由。2、看个人工作表现,结合目前公司工资与行业平均工资差距,看是单个岗位问题还是整体问题,是否有调整的必要。3、涨工资需要主管领导同意,应尊重主管领导意见,确是急缺人才的,与主管领导深入沟通后决定。
2020-01-06 11:0300
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