我在一家小型家族企业工作，以前公司根本就没有什么规章制度，大家都比较随意，公司也比较人性化，后来自从当选办公室主任后，公司的制度就开始慢慢建立起来并开始逐渐完善，现在面临的一个问题是，员工对于送货晚点回来，不算加班感到很不满。我们的下班时间是下午六点，员工觉得下午四点过后的货送出去就很赶不上回来下班时间了，觉得六七点钟回来都不算加班很不满。公司加班制度规定的是延长工作时间处理日常工作超过2小时才算加班，对于这个加班问题，现在一直还没有解决，我想问问对于这种情况的加班到底该怎样算合理？

员工加班到底该怎样算？

小萱子2020-01-06 14:20