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我是一家大型物业公司的招聘专员,要负责公司除安全岗位的几乎所有岗位的招聘,如何提高招聘效率,满足各用人部门的需要?
如何提高招聘效率?
加速器2020-01-07 15:00
1个回答
儒思小秘
从几个方面来看:个人工作方面,简历筛选,面试准确度要有保障找一些本行业的人才圈子,去发现候选人和发布信息与一些招聘猎头,最好是和本行业相关的建立联系日常人才库的积累粗略做法。
2020-01-07 15:0100