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,招聘主管如何应对销售部门突然提出的用人需求?例如:由于销售部可能只关注市场。他可能在某一天突然对你说,请明天帮我招20个销售人员进来?遇到这样的问题该如何解决呢?
招聘主管如何应对销售部门突然提出的用人需求?
叶飞冲天2020-01-07 17:00
1个回答
儒思小秘
做一部分人员储备,建立人才库。员工离职还有一个月时间提前申请呢,一个月时间应该可以。规章制度界定哪一层次人员多长时间以内补充上来。按时间期限内招聘。
2020-01-07 17:0300