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员工上班期间违反公司的相关规定-赌博,但公司的规章制度并没有通过员工代表大会或工会的认可,若直接开除员工的话,怎样才能降低公司的劳动风险呢?
开除员工怎样操作才能减低公司的劳动风险?
萌小主2020-01-09 17:20
1个回答
儒思小秘
1、通过与员工面谈,告诉他他的行为已经严重违反规章制度是要开除的。2、公司为了表示对员工的尊重可以让员工自己提出离职申请,也不会做任何处罚决定。3、可以出于人道主义表示给员工介绍一份工作。
2020-01-09 17:2200
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