未毕业到公司实习，不属于劳动关系，实习协议/三方协议中的实习工资是三方约定的，不受劳动合同法的约束，所以不需要遵守当地最低工资标准。

不需要，最低工资标准、劳动合同法等是针对劳动关系。实习生与公司签订实习协议，不属于劳动关系范围。