
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
请问,在实际操作中,与新员工签订劳动合同时,是否要求其出示与原单位解除劳动合同证明原件?检核完毕后,此原件由员工自己保存,还是应由公司存档?另外,对于业务员进行任职背景调查是否有意义?
与原单位解除劳动关系证明的查验及背景调查
二十六种2020-01-12 08:20
1个回答
儒思小秘
首先,需要员工出具与“前任”解除劳动合同的证明原件复印并保留。其次,原件由员工保存,单位留复印件备案即可。最后,背景调查很费时间及精力,建议做个简单的调查即可(非重要岗位)。
2020-01-12 08:2300