温馨提示
需要扣除10积分,您确认观看?
确认
你公司有没有内部招聘的经历?是否开展有效?有效开展的原因是什么?如果开展不太好,一起探讨下,主要的障碍和困难是什么?作为人力资源部如何解决的?
如何有效开展内部招聘?
萌小主2020-01-12 10:20
1个回答
儒思小秘
内部招聘个人认为有两个问题:1.首先企业本身要有一套合适的内部招聘体系,至少要明确某个岗位可以参加选聘的人员范围。2.要建立相应的内聘奖励机制,即对培养出后备人才的部门个人给予相应的物质或者非物质的激励。
2020-01-12 10:2200