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原来我在公司职位为人力专员,后由于种种原因,不想从事这个岗位,就主动申请换岗,目前换到了出纳的位置,工资因此下降了700元,给我说法说是了出纳岗位就是这个工资,我之前做人力工作,也知道出纳的确是这个工资标准。我就想问。是不是换岗了。工就必须调整。必须下降。这种下降合理吗,可以要求仍按原人力岗位工资吗?
换岗,工资调整新岗位工资合理吗?
同行天涯 2020-01-12 20:00
1个回答
儒思小秘
按照劳动合同法约定,降薪需要双方协商同意方可。一方不同意都不能实行降薪。但案例是自己申请调岗,并且新岗位的工资也确实是这么多,少了一个公司与正式沟通确认的过程而已。
2020-01-12 20:0100