单位有个女洗碗工，50多岁了，签的劳务协议，上班时间和一名男员工起争执，被男员工拍了一下头部，造成耳膜损伤，说要休息半年。请问这种情况单位可以跟她解除劳务协议吗，是否需要承担责任？

劳务工的工伤问题

花花草草2020-01-13 11:20