合同到期了，公司未通知只有续签合同，同时也没有对是否续签做出明确表态，当职员发现合同已到期后，已经过了签订日期10多天了，职员问公司是否续签，公司未作出明确表态，故意拖延，这种情况公司是否合法？如果不合法，职员能采取的措施?

关于续签劳动合同相关事宜

漂流瓶2020-01-13 17:40