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什么情况下公司进行降薪才合理?
在什么情况下才能降薪?
meimamo2020-01-14 17:40
1个回答
儒思小秘
间接点的薪资结构调整,改变薪资结构方式,通过绩效考核,业绩奖励等变向降薪。直接点的就是因为工作失误降级,或者是录用不合格调其他岗位。
2020-01-14 17:4300
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