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公司几个同事在入职时,经理口头承诺每满一年工资加500元,但是过后经理被调离其他分公司负责业务,员工满一年后,工资只加了300元,还没有加上学历补贴,学历补贴是200元,几个同事看见就问我,还带有很大的不满情绪和离职的意向,该怎么办呀?(这次工资加多少直接由总经理决定的,这几个公司职员不涉及考核范围)
关于公司涨工资不是按原来约定的怎么办?
二十六种2020-01-15 09:00
1个回答
儒思小秘
跟员工沟通安慰其情绪,跟经理沟通说明情况,加薪是经理的权利,不能越权。反复沟通最重要。
2020-01-15 09:0200