我公司的培训课程比较多，组织的也比较频繁，以往都是采取培训结束后，通过现场笔试或提问的方式来检查培训的效果，但是结果都不理想，请问用什么方法来检验培训效果会比较好？培训后通过那些方法可以提升培训效果？

如何提高培训效果

梦想还是要有的2020-01-15 19:00