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刚入职一家新单位,该单位主要是从事系统集成项目的实施及售后服务工作,以前因为管理水平、人员素质等方面的原因,致使其在行业内的名声不是很好。本人现在在此单位担任招聘培训经理一职,所招聘岗位大部分都要求有行业经验,请问,在这种情况下,如何才能够最大限度的做好招聘工作呢?
公司在行业内的名声不是很好,在这种情况下如何做好招聘工作?
落花生壳2020-01-17 08:40
1个回答
儒思小秘
招聘行业经验岗位的工作做好,做到几点即可:1、如实沟通,与候选人交流清楚问题等等,同时也交流清楚企业的改变、优势等等;2、反向压力。沟通情况候选人的要求等等,再呈现简历到用人部门,如果“求才”,可以反向“通过外部压力”促使企业做出改变,包括薪资提升预期等,以利于实际的面谈及后期的实际入职等等。3、改变可改变的,接受不能改变的不好。如此即可。
2020-01-17 08:4200