公司分2个办公地点，一边仓库，一边营销中心。仓库之前是双休，自从营销中心成立以来，仓库的美工跟随营销中心上班时间一致变成了单休，一个月多上4天。现在总经理要美工来营销中心上班，但是已经没有美工的需求了，可是又不给人家涨工资。美工一直没来报道，在仓库做发货的工作，可是同一岗位的发货人员工资只要2500。总经理觉得美工拿着3500的工资做2500的工作不合适吗，让我劝她来营销中心上班，但是不给人涨工资。如何开展工作？

双休变单休，同市变更工作地点，不给涨工资如何做好员工思想工作？

加速器2020-01-18 08:00