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公司成立子公司,大部分员工劳工关系在总公司,总公司人力资源部未与员工协商,直接要求员工签署解除劳动合同协议书,员工不愿意,双方产生纠纷,我为子公司人力资源部员工,针对以上情况该如何处理?
子公司与总公司的劳工关系处理
叶飞冲天2020-01-18 08:40
1个回答
儒思小秘
这是员工跟总公司的纠纷。不必多管。这种情况没有协商解除劳动关系当然不行。应该按照法定去赔偿。根据解除原因支付赔偿金。不赔钱员工去仲裁是正常情况。
2020-01-18 08:4300