公司是一家基金公司，成立没多久，因为销售部门现在一直不出业绩，领导想辞退这一批销售人员（这批销售已经连续3个月没有业绩），而且都处于试用期，还有一个问题就是公司对于业绩相关的制度一直也没有给销售做过培训，所以大家也不知道具体考核标准，这种情况下，需要辞退他们公司除了试用期不胜任工作以外，还有什么办法可以降低公司的损失？

辞退员工

加速器2020-01-18 09:00