在实习的一个多月以来，我招进来的人，来了又走了，心里很不是滋味。走的原因都不一样。第一个是因为我们没有进行入职培训，结果在后来，工作做得一塌糊涂，经过多次的提醒还是没有改，只能辞退了。第二个是因为岗位职责界定不清晰，正巧她住的地方不方便。第三个是因为其他公司对她发出了入职邀请。我很想知道是不是因为我们哪里做得不够好，可是她们都不愿意直言。该如何做呢？

如何留住人？

犬夜叉9992020-01-19 08:20