员工关系具体包括什么？协调员工关系到底是协调什么？作为一个偏行政的人事专员，怎么协调员工关系？  我在一家小企业做人事行政工作，除了行政上的琐事，我平时觉得自己工作做得挺到位的，大家也和我相处很融洽，平时也经常找大家聊天，谁有情绪我会问一问具体情况，然后进行开导，比较了解大家对公司的看法，然而公司里有一个客服主管，本来对老板和公司以及经理都有意见，之前我们关系还可以，后来因为工资的事情，觉得我做的事情少，拿的工资和她差不多，觉得老总不公平，老是喜欢说话讽刺我，最近我们聊了几次，关系有所好转，不过很多时候她一直揪着说我不处理员工关系的这个点不放，说我做的很不到位，说两个销售部门之间的竞争已经转换为恶性竞争，我一点行动都没有（但就我来看觉得还好）通过她平时的表现，我知道很多时候她说话都很夸张，不过鉴于她和两个销售合租住在一起，所以肯定对大家的状况了解得比我要清楚，但是我也不知道作为一个没有实权的人事行政，该怎样处理员工关系？

协调员工关系该做什么？

lily09092020-01-19 09:40