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除了《人力资源管理》的课程或培训,作为公司的HR,还有其他什么课程需要熟悉了解的?做HR不是跟程序不是跟机器打交道,而只要是跟人打交道,除了人力资源的知识外,我觉得我们还需要学习如何与各种人沟通,但是怎么有效的沟通,除了说工作上的事情之外,关于个人的其他方方面面都是我们建立良好沟通的突破口。
做一个合格的HR,一共熟悉几门课?
球球2020-01-19 15:00
1个回答
儒思小秘
可以看一些心理类的书籍,如果精力允许的话,可以报考二级心理咨询师,对招聘、离职绩效等面谈、员工关系等都很有帮助。可以看一些与行业相关的书籍,我们是施工类,我通过了一建,我可以说人资里没有比我更了解施工行业的,这就是资本;可以看一些管理类的书,目前公司的做法是,一人发十本书,必须做读书笔记,定期检查,列入考核,强迫大家学习,也很有帮助。也可以看一些与人资联系较紧密的书,便于与其他部门沟通。与财务、采购等
2020-01-19 15:0200