我是去年下半年进入公司担任分公司人事主管，不久分公司总经理和副总都离职了。然后一直是一边适应公司文化一边稳固人员。到年底基本上各项工作都能有条不紊的推动。年初的时候，人事总监跟我谈话，说领导要调分公司的一个经理来负责人事工作，让我们三个主管协助下。之前这位经理也有工作往来，其部门的工作不做评价，但在人事管理上觉得还不够。我也希望能强强强联手，但对这种局面感到困惑，新生退意。该怎么做？

部门工作刚顺手，领导却空降非专业人士做上司，该何去何从？

小猪美腰叛 2020-01-20 10:40