1、公司是做通信的，规模很大，分布在省内各个城市，县市，企业员工有3千多人，但是HR部门除了人事经理，就2个人事专员，工作量非常大，公司也是常年招人，每天都有人入职，但是还是填不满，人力资源六大模块，我们就只做招聘这块，其他的基本都没做，有时候都是分公司项目经理自己招人，带过来入职，问题非常多，公司现状是这样，到底要怎么解决改变？

企业规模庞大

yoyoyoyo2020-01-21 15:20