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请问在电话邀约求职者面试的时候答应的很多要来,但是最后通常来的人很少,请问怎样才能把这种程度降到最低?
面试问题
犬夜叉9992020-01-22 08:00
1个回答
儒思小秘
建议针对面试未到的做个电话跟踪,针对问题进行改进吧,电话邀约的时候强调一下,预约的面试时间、地点是否都已听清,如果有事不能按时面试,请一定要提前通知一下,打电话,发短信、回邮件都可以。还有发面试邀请函的时候,把乘车路线写清楚。开车的、坐公交的、坐地铁的路线都写清楚,把招聘人员的手机号给到应聘者,方便应聘者咨询线路。
2020-01-22 08:0200