现代企业已逐步进入精细化管理的过程，人工利润率与组织架构设计、人员招聘体系建设等关系密切，相对业务部门，管理服务部门的人均利润率的核算仍存在一定的模糊性，由于管理服务部门领导或员工的工作价值不能直接量化，该如何科学的核算管理服务部门的贡献率、人均利润率？

不同类型企业如何核算业务部门、管理服务部门人均利润率？

爱睡懒觉的喵2020-01-22 09:00