一个是离职人员的储备，对于正常离职的人员，之前的关系又不错的；一个是录用了对方却没有来的储备；还有一个可以是面试表现较好过但因各种原因没有录用的人员。只是这些储备需要定期的维护联系，即使他们最终不一定会再成为同事，但也许他们会介绍给一些其他的人才。