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公司近期有一个针对校园兼职的网上考试,没有任何培训,只下发了一份关于培训的文档,考核标准是管辖校园兼职的经理每人召集20个兼职,参加人数少一人罚款100元。不及格的人数同样也是1人罚款100元,罚款是罚经理,经理的上级罚款更高,现在已是暑假,兼职也并非稳定性的工作,临急的情况不说召集不了,就算人齐了,同学也不一定愿意参加考试,10个经理里面就有8个说做不到,2个看到通知后准备离职,公司最近在改革,具体不知晓。我想问下,定下这样的考核标准,是不是想让大家知难自觉离职?发出来呢?
公司定的罚款制度是否合法?用意是什么?
萌小主2020-01-23 08:00
1个回答
儒思小秘
发出来就是为了让经理们想办法去完成,实在是完成不了,那也得先有结果之后,再与公司高层辩解,10个经理,全都没有完成,分析原因,打出报告给老板看看。
2020-01-23 08:0200