1、派遣公司A，派遣人员B，用工单位C劳动合同法上面说：“A与B必须签订2年以上的合同”，那么A与C签订的派遣协议也必须是2年以上么？那么B与C之前的用工协议也是2年以上么？2、如果C单位在用B人员，用了不到1年，就因为裁剪岗位人员而把B人员退回派遣公司A了，那么C单位需要支付经济补偿么，支付金额还是按劳动法第四十七条来算么？

关于《劳动合同法》中劳务派遣的问题

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