就业证明是不是为了办理报到证，建议直接去学校和学校、应届生签订高校毕业生就业三方协议，这样就没有那么麻烦了，不过不签这个，那么就出一个书面的证明，就是证明某学生在公司就职于那个岗位就行了。还有档案管理的问题，不是每一个公司都有档案管理权限的，对于大多中小企业来说是没有档案管理权限的，所以， 就要去当地的人才市场咨询，以公司的名义在人才市场开户，然后档案由学校直接寄到哪个人才市场就是了。公司每年交钱就是。应届生签订劳动合同名义特别的规定，主要还是要看看当地有没有关于促进应届毕业生就业的相关规定，如果有不要触及那些规定就是了。