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公司改制时,有三个人,没有竞聘上岗,但是目前公司仍然给他们缴纳社保,发放生活费,没有签订任何劳动合同,他们也一直在家休息,没有上班,请问,如何处理这三个人才能最大程度降低劳动风险?
国企改制遗留问题
落花生壳2020-01-23 18:40
1个回答
儒思小秘
建议:1、返聘回来,做力所能及的事情。哪怕是打扫卫生做杂工或者做助手。2、解除劳动合同,直接给补偿。好过长期如此。在这过程,注意的是签字画押。谈判技巧
2020-01-23 18:4200