公司是做互联网O2O的，今年要新开很多城市，需要较多的中层管理-城市主管/城市经理，形式为外部招聘和内部培养，但速度远远不够，如何解决招聘的问题呢？

怎样解决快速招聘、储备城市主管？

猫小咪12020-01-25 16:40