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员工气冲冲过来找,说:主管不给转正。公司规定转正时间为1-3月,该员工已工作满一个月。与主管谈后得知,不予转正的原因是,该员工工作态度有问题,在平时工作中也因主管说话不好听,两人产生心里的不舒服以致于,员工工作比较消极。双方都有原因。作为菜鸟级别,真不知如何去调节,请高手帮帮忙,应该怎么给员工说?怎么处理才合适啊?
员工与其直接主管产生矛盾怎么调节?
meimamo2020-01-26 20:00
1个回答
儒思小秘
应该全面了解事情的来龙去脉,不能仅凭一面之词。先和员工说,与主管沟通,了解事情的原委再做进一步处理。
2020-01-26 20:0100